為進一步鞏固和提升各級領導和廣大員工的安全意識 ，明確各級領導的安全責任 ，落實安全措施 ，排除安全隱患 ，創建安全整潔有序的工作環境 ，確保公司安全 、和諧發展 ，根據上級有關部門關於開展2017年“安全生產月”活動的通知精神 ，結合公司實際情況 ，特製定本實施意見 。

關於開展2017年“安全生產月”活動的 實 施 意 見

一 、指導思想

認真貫徹執行尊龍凱時公司二0一七年工作意見中對安全工作提出的“一是抓好安全生產教育培訓工作 ；二是層層落實好安全責任製 ；三是加大對安全隱患的整改和排查力度 ；四是做好環境 、職業健康安全管理體係工作 ；五是加強外來人員和臨時用工管理 ；六是將安全網格化管理和崗位安全隱患清單落到實處”總要求 ，堅持“四不傷害”和對事故處理“三個對待”的安全理念 ，以“安全第一  預防為主  綜合治理”的安全生產方針為指導 ，繼續深化安全隱患排查治理工作 ，以嚴實韌的工作作風抓落實 ，進一步提升全員安全主觀意識 ，“要我安全”轉化為“我要安全” 。

二 、活動主題

1 、國家安全月活動主題 ：全麵落實企業安全主體責任 。

2 、公司安全月活動主題 ：“我要安全” ，從嚴格遵守安全規章製度做起 。

3 、活動主題的主要內容 ：“我要安全” ，從嚴格遵守安全規章製度做起 。第一 ，各級領導和廣大員工要從思想上高度重視安全生產 ，安全是保護自己 ，安全是關愛家人 ，公司要明確各級安全生產職責 ；第二 ，完善各崗位 、各工種的安全操作規程和規章製度 ；第三 ，通過培訓 、學習 ，所有員工熟記本崗位的安全操作規程 ，各級管理人員要熟知安全管理製度和考核規定 ；第四 ，所有員工要自覺地按操作規程操作 ，各級管理者要帶頭嚴格執行安全管理製度和考核規定 ；第五 ，各級檢查考核部門及人員要嚴肅考核 ，以嚴實韌的工作作風抓落實 ；第六 ，遵守安全規章製度就是員工安全高素質的體現 ，是“我要安全”的保障 。

三 、活動時間

從6月13日開始 ，到7月13日結束 。

四 、活動內容及要求

1 、組織全體員工認真學習公司有關安全生產製度 ，《安全生產職業衛生手冊》 ，安全考核細則 、設備操作規程與維護保養規程 、安全技術規程 、實驗化驗安全操作規程 、危險物品安全管理規定和勞動紀律管理等規定 ，使幹部員工明確安全生產的知識和職責 。要精心組織 ，從嚴要求 ，講求實效 。

2 、進行案例教育 。通報公司近幾年的安全事故案例 ，組織員工觀看機械 、起重 、觸電 、消防 、鑄造 、電爐等方麵的事故案例精選影像資料 ，使員工從中學到知識 、吸取教訓 ，樹立“我要安全”遵守安全規章製度的思想 ，就必須保護自己 ，從遵守安全規章製度做起 。

3 、開展“保護自己 ，從遵守安全規章製度做起”的員工簽名活動 。各公司要以車間為單位 ，組織好這項活動 ，簽字後進行展示 。

4 、開展安全生產征文活動 。各二級單位要組織部分員工 ，緊緊抓住“我要安全 ，從嚴格遵守安全規章製度做起”的活動主題 ，努力營造 “關愛生命 、關注安全 ，保護自己 ，遵章守紀”的良好工作氛圍 ，從安全月活動的效果 、新措施 、新氣象以及如何以嚴實韌的工作作風抓落實等方麵撰寫安全生產文章 。設備公司 、風機公司 、緊固件公司各不少於3篇 ，青島博德化機有限公司 、汽配公司 、臨淄汙水淨化公司、天齊淵供水公司 、中聯環境工程公司 、青州汙水淨化公司各不少於2篇 ，濟寧汙水處理廠 、生物助劑公司 、礦泉水 、加油站 、企管辦 、總工辦 、財務處各不少於1篇 。對所報的征文進行評比 ，評出一 、二 、三等獎 ，作為活動考核的內容之一 。

5 、為起到更好的安全警示和宣傳效果 ，公司開展漫畫征集活動 。內容 ：公司的事故案例 ，安全違規 、違章行為等用漫畫形式展示 ，並配以簡短的幽默語句等文字內容 。設備公司 、風機公司 、緊固件公司各不少於3篇 ，青島博德化機有限公司 、汽配公司 、臨淄汙水淨化公司 、天齊淵供水公司 、中聯環境工程公司 、青州汙水淨化公司各不少於2篇 ，濟寧汙水處理廠 、生物助劑公司 、礦泉水 、加油站 、企管辦 、總工辦 、財務處各不少於1篇。對所報的漫畫進行評比 ，評出一 、二 、三等獎 ，作為活動考核的內容之一 。

6 、各單位要認真開展全員參與提建議和安全生產隱患整改活動 。各單位製定具體辦法 ，鼓勵全員參與提安全生產建議和隱患整改活動 ，對於員工所提建議被采納且完成整改的要每項給與10-100的獎勵 。各單位組織評審 ，主要負責人簽字後報總工辦 。隱患整改分為各二級單位自查和公司指定整改項目 。各單位要從落實安全兩體係 、網格化安全管理製度入手 ，排查事故隱患 、消除安全隱患及火災隱患 。各單位要高度重視職業健康工作 ，該配備的職業防護用品必須配備 ，且確保合格有效 ，並落實使用 ，確保員工健康 。生產安全事故幾乎都是發生在作業現場 ，一線員工安全素質的高低 、遵守安全規章製度的程度和安全事故的發生有直接關係 ，公司近十幾年的事故統計表明 ，每一起安全事故都是違反安全規章製度的結果 ，絕大多數事故都是直接違章操作導致，所以 ，嚴格遵守安全規章製度是防止事故發生的最有效途徑 。

五 、方法步驟

開展安全生產月活動分四個階段進行 ，一是組織發動 、提高認識 、統一思想階段 ，二是學習 、提升安全意識 、明確安全責任和提高操作技能階段 ，三是查隱患整改階段 ，四是總結表彰階段 。重點為第二 、第三兩個階段 。歸根到底要落實 ，貴在堅持 。具體安排見附表 ：《二0一七年安全生產月活動實施計劃》 。

六 、具體措施

1 、組織領導 。總公司成立以總裁趙克強為組長 ，付士國 、包煥忠 、任鳳政 、王維 、胡平 、王慶勝 、冀鴻曉為副組長，以劉同盟、崔建軍 、劉華祥 、李金祥 、王玉明 、宋軍 、劉開元 、趙立明 、李鋒 、王偉 、李洪泉為成員的安全月活動領導小組 。整個活動由公司總工辦和企管辦具體組織考核 。各二級單位成立相應的領導機構重點組織實施 ，根據總公司實施意見及各公司的具體情況製定更全麵 、更實際 、更有效的實施計劃 、考核辦法及獎懲措施 。

2 、召開動員會。總公司召開各公司車間主任 、科長以上人員和尊龍凱時公司機關全體人員會議 。會後各公司組織開好全體員工參加的安全月動員會 。

3 、廣泛宣傳 。通過尊龍凱時報 、黑板報 、宣傳欄 、橫幅等各種形式廣泛宣傳開展安全月活動的目的意義 ，安全生產的重要性 ，安全月活動中湧現出的好人好事及安全月活動的動態 ，安全隱患的整改效果 ，要突出“‘我要安全’ ，從嚴格遵守安全規章製度做起 。”的活動主題以及“四不傷害”（不傷害自己 、不傷害他人 、不被他人傷害 、保護他人不受傷害）和“三個對待”的安全理念 ，全公司形成人人關愛生命 、關注安全 、保護自己 、遵章守紀的良好氛圍 。

4 、對活動開展進行考核 、評比 。安全生產職業衛生手冊 、設備操作規程 、維護保養規程 、公司勞動紀律製度學習完後 ，全體員工進行一次閉卷考試 ；對黑板報 、征文 、漫畫進行評獎 ；對“保護自己 ，從遵守安全規章製度做起”的員工簽名活動進行考核；對車間員工安全製度學習落實情況進行考核 ；對公司指定的隱患整改完成情況和建議采納情況 ，各單位自查隱患整改數量及效果進行綜合評比 ；評選出安全生產月活動先進個人 、先進車間 、先進集體 。黑板報 、征文 、漫畫評選由公司辦公室負責 ，安全考試 、安全建議和隱患整改的考核及其他項由公司總工辦負責 。

5 、總結表彰 。活動結束後 ，各二級單位要認真作好總結工作 ，寫出書麵總結（包括取得的效果 、好的做法 、存在的不足及其建議 、重點整改項目及安全投入數額）於7月8日前報安全辦 。總公司對安全月活動開展情況進行認真地總結 ，表彰在活動中湧現出的先進個人和先進集體 ，總工辦對安全月活動各類材料要分類整理 、歸檔管理 。