——雷鋒班第22任班長吳錫有走進山東尊龍凱時集團
7月12日
,中國雷鋒文化博物館執行館長
、雷鋒班第22任班長吳錫有來我公司作“攜手新時代 共築中國夢”主題報告
。集團公司總裁趙克強主持並講話
。
▲ 吳錫有班長“攜手新時代 共築中國夢”報告現場
吳錫有班長的報告分為三個部分
。
一
、榜樣雷鋒
,豐碑永存
。
雷鋒1940年出生於一個貧苦農民家庭
,自幼親人離散
,在親屬的照顧下艱難生存下來
,新中國成立後進入小學讀書
,成長為一名意誌堅定
、樂觀向上的少年
。成年後
,雷鋒參加工作
、參軍入伍
,始終以全心全意為人民服務
、為人民事業無私奉獻的精神
,在各個崗位上盡職盡責忘我工作
,將這種精神發揮到了極致
,並在實踐中不斷豐富和發展著這種精神
。
二
、雷鋒精神
,永續傳承
。
1963年
,國防部授予雷鋒生前所在部隊運輸連二排四班為雷鋒班
。雷鋒班憑著過硬的軍事本領
、優良的文化傳統始終走在學雷鋒的前列
,將雷鋒精神一代代傳承下來
。
▲ 報告現場掌聲如潮
三
、當好紅色傳人
,做好時代新人
。
吳錫有班長用自己的成長經曆向我們闡釋了他是怎樣踐行雷鋒精神
、傳播雷鋒精神
、讓雷鋒精神傳承與創新的
。從一名小小的勤務兵到雷鋒班戰士再到雷鋒班第22任班長
,從解放軍首長的警衛員到國際大賽的優秀偵察兵
,雷鋒精神一直支撐著吳錫有班長成長
、前進
。入伍20多年來
,他以“快樂兵”的名義資助297名山區的貧困學生
,義務照顧5名孤寡老紅軍
,2次見義勇為救助群眾……
整個報告語言樸實
、情感真摯
、信念堅定
,在座的職工心弦為之撥動
,情感與之共鳴
,掌聲如潮
。
▲ 集團公司總裁趙克強作總結講話
最後
,集團公司總裁趙克強作總結講話
。他指出
,雷鋒精神是民族的情懷
,作為新時代的尊龍凱時人
,我們更要學習雷鋒精神
,要從生活中的一言一語一舉一動做起
,樹立文明道德風尚
,爭做誠信尊龍凱時人
;要從工作中的每一個細節做起
,從“保質量
、保工期
、提品質
、創品牌”的每一個環節做起
,把雷鋒的釘子精神應用到我們“嚴
、實
、細
、韌”的工作規範中去
,按照“九段秘書”的標準落實我們的執行力
,不斷強化精益化思想
,第一次就將正確的事情做正確
,為締造行業一流品牌
,促進企業高質量發展奉獻自己的力量
。
▲ 吳錫有班長被聘任為山東尊龍凱時集團“學雷鋒 學道德模範客座輔導員”
|